これ圧倒的にコスパが良すぎる...。
ガチャ結果は最近散々だけど、この頻度で販売してくれるならまあ許せる範囲かな...。
装備の強化とリソース
今回は装備についてのおさらいと、育成リソースについて。
必要経験値とステータス
(最近googleスプレッドシートを使うようになったけど、ホント便利よね)
以前ちらっと貼った装備の強化に必要な経験値のグラフ。
どうやらレアリティによって決まるらしく、☆3の装備であれば、武器、防具、装飾品すべて同じテーブルとなるもよう。必要経験値は線形に増加するわけではない。
こちらが必要経験値の変化量。何故かギザギザしているが、☆2、☆3装備ともにLv35付近が変化量が最大となる。
こちらはみんな大好き☆2魔法武器「マジックカード」のLvとステータス。強化素材の都合でLv1~10の間は値が飛び飛びになってしまうが、とにかくLvとステータスは線形な関係にあるということが大事。
強化のヤメ時
必要経験値とステータスの関係から、投入したリソース(強化素材)に対して最もコスパが良いのはLv1上げるのに対して必要な経験値量が少ないLv30以下と考えるのが妥当だろうか。☆2装備の「マジックカード」のLvとステータスは
Lv | EX上昇 |
---|---|
25 | 16 |
27 | 17 |
29 | 18 |
31 | 19 |
のようにステータスが変化するため、このあたりのLvが狙い目か。
☆2装備と☆3装備の差
累計の必要経験値を比べてみると、例えば☆3装備をLv30まで上げる場合は累計31725の経験値が必要だが、この経験値を丸々☆2装備につぎ込んでもLv33(累計30396)までしか伸びない。同じ経験値をつぎ込んだ際の☆2装備と☆3装備のLvを比較すると
☆3装備Lv | ☆2装備Lv |
---|---|
10 | 10 |
12 | 13 |
18 | 20 |
27 | 30 |
35 | 39 |
41 | 46 |
となり、Lv差としてはそこまで大きくないことが分かる。特に、コスパの観点で言えばLv30付近での差はせいぜいLv2~3程度のため、EXやEX上昇ステータスの差としてもせいぜい1~3程度。つまり、☆2武器だからといって強化に対するコスパがめちゃくちゃ良いというわけではない。
結局のところ、☆2装備と☆3装備の差は凸のしやすさに終始する。強化のコスパで言えばLv30付近で止めるが良いのだが、メインアタッカーやよく使うキャラクターの装備はできるだけLv50にするほうが望ましいので、☆3装備突破素材「金のエネルギーオーブ」をどこで使うかという話が先に来てしまう。
☆3装備突破素材(金のエネルギーオーブ)
毎日これのためにイベントやらなんやらプレイしていると言っても過言ではない。どこでこれを使うかということになるのだけど、装備は(手間はかかるが)基本的に付け替えが可能なため、編成からしてEX関係の装備を4セット、アタッカー用の装備を各属性1~2セット用意すればほぼ足りる。
優先度
まず優先度の高い装備はほぼ間違いなく
じゃあ誰よ?って話になるのだけど、この手のゲームは環境が1ヶ月も経てば激変したりするので、その時その時で考えるしか無い。例えば、つい最近実装された脇ヨミヨミは、ハロウィンネーゼマインやモネあたりを育てている人とそうでない人とで金オーブを投入する価値は変わってしまう。
少なくともサポート5神
サポート5神と新キャラ実践紹介 - ティンクルスターナイツ攻略日記
は腐りにくいだろうし、イクシリオンやハロウィンサランもそれ自体を殺すようなボス(例えば1回のダメージが100万を超えないパッシブなど)が出ない限りは、数ヶ月は現役だと思う。
ドロップ率
以前「雷神の槌」が欲しくてH16-Eを回りまくっていたのだけど、842週回って「ドラゴンスケイル」が5個(=0.59%)、「雷神の槌」が2個(=0.24%)のドロップだった。
一方、リアの装備欲しさに最近H6-Dを回った際は、260回で「聖裁の拳」が4個(=1.5%)、「ノヴァ・ロッド」が2個(=0.77%)。こちらも試行回数は少ないが、合算すれば☆3装備のドロップ率は1%程度なので、巷で言われている確率ともだいたい一致。2種類ドロップする場合は等確率(=0.5%)が妥当かなあ。体感では浅い任務のほうがドロップしやすい気もするのだけど、もうちょっとしっかり情報を集めないとかな。
最近はスマホでもプレイできるようになったので、メモとらなくなってしまった。
おまけ
最大まで強化仕切った装備で固めているのは実はこれだけ。雷属性、というよりもハロウィンの2人が使い勝手が良すぎる。ただ、今後似たような性能が光/闇属性に来るだろうから、結石使うならそっちかなあ。
それ以外は意外と適当だったりする。PvPだとどう環境が変化するか...そろそろ備えておこうか...。